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プロフェッショナルの条件

1回目

  • 新しい仕事で成果を挙げるには何をしなければならないか、を考え抜く
  • よくマネジメントされた組織は、日常はむしろ退屈な組織である。そのような組織では、真に劇的なことは、昨日の尻拭いのための空騒ぎではない。それは、明日をつくるための意思決定である。

個人的な、実際の今の課題:

  • 変化に以下に対応するか
  • 顧客と以下にスムーズ・効果的にコミュニケーションを取るか
人事
何ができないか、よりも何で貢献できるか
組織
組織とは、強みを成果に結びつけつつ、弱みを中和し無害化するための道具である。